11月16日，由鞍鋼集團董事會辦公室、人力資源部聯(lián)合舉辦的為期5天的專職董監(jiān)事履職能力提升高級研修班在鞍鋼教培中心（黨校）開班，旨在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入落實“兩個一以貫之”要求，加強各級董事會建設，推進鞍鋼集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。
本次研修班對象為各級子企業(yè)專兼職董監(jiān)事（包括派出參股企業(yè)董監(jiān)高）、董事會秘書及董事會辦公室工作人員。培訓內(nèi)容包括“法律法規(guī)、風險防控、履職實務、經(jīng)驗分享”四個模塊，設置《三年行動方案》解讀、新公司法、國有企業(yè)公司治理與董事會建設實踐、派駐董監(jiān)事履職實務、董事會戰(zhàn)略引領的探索與實踐等5個專題講座以及鞍鋼集團投資、財務風險點控制等。
今年以來，為適應防疫工作需要，鞍鋼集團創(chuàng)新培訓方式，采取“走出去”和“引進來”、線上和線下相結(jié)合的方式，加強派出董監(jiān)事履職培訓。本次研修班師資由國家部委相關領導和央企高管、國內(nèi)知名高校專家學者及鞍鋼集團總部部門負責人構成，采取集中脫產(chǎn)學習、專題研討及效果測試相結(jié)合方式，確保培訓質(zhì)量。